Métiers FINANCE et COMPTABILITE

Missions principales

Les Métiers FINANCE et COMPTABILITE assurent l’enregistrement des opérations comptables ; assurent l’analyse des comptes et le contrôle détaillé des opérations ; aident les opérationnels à construire leurs budgets et prévisions ; garantissent la fiabilité et la pertinence des chiffres et informations dont ils ont la charge ; assurent le montage des financements sur le capital et la dette, gèrent la trésorerie d’exploitation et les liquidités; assurent la communication périodique à destination du marché.

Compétences associées

  • Communiquer / présenter avec conviction
  • Savoir présenter des documents de manière lisible, compréhensible, argumentée, attrayante :
    • Réalisation de schémas, maîtrise de la langue française écrite.
    • Savoir vulgariser, savoir faire preuve de pédagogie.

    Savoir vulgariser, communiquer sur la pertinence de ses choix. Savoir rédiger une expression de besoin à destination de prestataires internes et externes (cabinets d’études…)

    Adapter son discours au profil de ses différents interlocuteurs, posséder une forte capacité à convaincre et être en empathie avec les partenaires.

    Présenter une stratégie :
    • Présenter et comparer des scénarios.
    • Formuler des recommandations stratégiques.
  • Comptabilité
  • Contribuer à la production des comptes de l'entreprise dans le respect des délais et des règles comptables nationales et internationales.

    Traiter les transactions complexes, contrôler et garantir l'exactitude des comptes de son domaine.

    Maitriser les techniques et les normes de consolidation et leurs incidences liées au domaine d’activité.
  • Contrôle de gestion
  • Produire les indicateurs, les analyses et les informations de gestion en garantissant ses résultats.

    Modéliser un système de gestion et de contrôle (Comprendre les besoins opérationnels et organiser un système de référence, en assurer l’évolution).

    Contribuer à la définition et à l’évolution des normes financières et de gestion de l’entreprise.
  • S’engager et agir en autonomie
  • Savoir prioriser ses tâches durant la journée, faire preuve de polyvalence.

    Analyser, diagnostiquer et réagir rapidement face à un disfonctionnement ou à des incidents.

    Apprécier les risques et les impacts de ses actions.
  • Travailler en équipe et faire partager ses connaissances
  • Participer au fonctionnement collectif du groupe.

    Partager son savoir au sein d’une communauté professionnelle.

    Construire ensemble une solution.

    Partager ses connaissances et agir en support et assistance de ses collègues.

Formations

A compléter

Parcours professionnels

A compléter

Exemples de métiers (tirés des répertoires Opérateurs)

Aide comptable, Comptable, Expert(e) en Comptabilité, Contrôleur(euse) de gestion, Contrôleur(euse) financier, Expert(e) solutions finance, Consolideur(euse), Trésorier(e), Financement corporate