Métiers ARCHITECTURE et CONCEPTION de RESEAUX

Missions principales

Les Métiers ARCHITECTURE et CONCEPTION de RESEAUX définissent l’architecture d’un réseau (ou d’un sous-ensemble) en réponse aux besoins de l’opérateur ; garantissent les performances du réseau et traduisent l’expression du besoin d’évolution réseau en termes d’architecture fonctionnelle et de spécifications ; agrègent l’apport de différents spécialistes et travaillent en cohérence avec les ingénieries responsables des politiques d’équipement ; définissent les scénarii d’évolution de réseaux (aux niveaux Qos, sécurité, résilience, risques réglementaires et projection de croissance) et les évaluent sur le plan technico-économique ; agissent avec la notion de bout en bout et d’assemblage efficient ; assurent une veille technologique sur leur cœur d’expertise.

Compétences associées

  • Acquérir rapidement et de manière autonome des connaissances
  • Savoir rechercher des informations et savoir évaluer la pertinence d’une information issue de la veille ou d’une requête d’information.

    Savoir identifier les éléments essentiels d'une masse critique d'informations pour en saisir le sens rapidement.

    Se tenir à niveau des innovations et de l'état de l'art de son domaine de compétence, y compris en utilisant les outils du web social (interne ou externe à l'entreprise) tout en respectant les règles de confidentialité de l'entreprise.
  • Communiquer / présenter avec conviction
  • Savoir présenter des documents de manière lisible, compréhensible, argumentée, attrayante :
    • Réalisation de schémas, maîtrise de la langue française écrite.
    • Savoir vulgariser, savoir faire preuve de pédagogie.

    Savoir vulgariser, communiquer sur la pertinence de ses choix. Savoir rédiger une expression de besoin à destination de prestataires internes et externes (cabinets d’études…)

    Adapter son discours au profil de ses différents interlocuteurs, posséder une forte capacité à convaincre et être en empathie avec les partenaires.

    Présenter une stratégie :
    • Présenter et comparer des scénarios.
    • Formuler des recommandations stratégiques.
  • Comprendre son environnement Réseaux
  • Appréhender et agréger l’ensemble des informations et facteurs susceptibles d’influencer l’évolution du réseau (au niveau technologies, réglementation télécoms, capacité, offres opérateurs, comportement des utilisateurs, etc.).

    Être attentif, curieux (être à l’écoute des tendances et des besoins implicites d’usage). Savoir analyser les indicateurs pertinents (l’activité de son marché) et les usages (des clients).

    Traiter, analyser et collecter une information complexe (aptitude au raisonnement analytique). Analyser l’expression de besoin marketing.

    Mettre en œuvre les méthodes d’analyse, de hiérarchisation (savoir évaluer la pertinence d’informations issues de la veille ou d’une requête d’information).
  • Elaborer un plan d’évolution du réseau
  • Rédiger des dossiers d’architecture réseau.

    Rédiger les dossiers technico-économiques de déploiement et de réaménagement des équipements de réseau et PFS, formaliser les besoins de réaménagements.

    Prendre en compte de manière systématique les aspects qualité, performance, coût, opérabilité.

    Procéder à une évaluation économique des solutions proposées.
  • Faire preuve de créativité
  • Raisonner en rupture dans un monde de contraintes techniques, financières, règlementaires…

    Proposer des solutions innovantes à un problème ne pouvant être résolu dans le cadre existant.
  • Faire preuve de leadership
  • Savoir mettre en œuvre les méthodes de management et d’animation d’équipe.

    Etre capable de fédérer une équipe autour d’orientations ou de décisions, faire preuve de force de décision, de mobilisation, d’entraînement et d’orientation d'équipe, gérer les conflits.

    Faire preuve de ténacité, d’adaptation et de réactivité (être capable de se remettre en cause, de s’adapter à un environnement très évolutif, être orienté résultats).

    Évaluer et provoquer des analyses de la part de contributeurs différents (savoir créer les conditions propices à la production d’idées et mobiliser les ressources…management de la créativité).
  • Intéragir en anglais
  • Maitriser l'anglais technique (pour les besoins des relations fournisseurs et équipementiers, des projets internationaux, et de la compréhension de la documentation technique).
  • Maîtriser les technologies et protocoles réseaux
  • Maîtriser les technologies réseaux (services de voix, DATA mobile et fixe, distribution de contenu, radio, transport, cœur de réseaux…)

    Maîtriser les protocoles réseaux et IP.

    Posséder une expertise de pointe sur une technologie pour participer à des instances de normalisation.

    Posséder une expertise par constructeur.
  • Modéliser et anticiper les usages réseaux
  • Analyser les données d’utilisation des ressources réseaux et PFS.

    Définir et utiliser ses propres outils de modélisation (d’usage).

    Etablir un diagnostic afin d’anticiper les effets de seuil et de rupture.

    Garantir l’adaptation optimale des ressources réseaux et PFS en phase avec l’évolution des besoins clients et dans le respect des règles de l’Opérateur.
  • Proposer des scénarii et des analyses économiques
  • Maitriser les éléments du Business Plan et de l'analyse de la valeur.

    Challenger ses interlocuteurs sur la meilleure solution technique et économique.

    Analyser et argumenter différents scénarii en s’appuyant sur des analyses technico-économiques.

    Analyser des données client et des données d'entreprise
  • S’engager et agir en autonomie
  • Savoir prioriser ses tâches durant la journée, faire preuve de polyvalence.

    Analyser, diagnostiquer et réagir rapidement face à un disfonctionnement ou à des incidents.

    Apprécier les risques et les impacts de ses actions.
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • Identifier les partenaires et les talents à mobiliser, savoir chercher la bonne information et les bonnes compétences au bon endroit (à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise).

    Savoir utiliser les outils de travail collaboratif. Coordonner l’activité de plusieurs interlocuteurs différents.

    Contribuer à créer un partage autour de la même vision du projet, comprendre et faire travailler ensemble des acteurs aux métiers et aux pratiques professionnelles différentes.

    Savoir décoder les jeux d’acteurs (développer la connaissance du contexte, des acteurs et savoir analyser leur dynamique d’interaction)

 

Formations

Niveau bac + 5, écoles d’ingénieur (réseaux) ou master 2 réseaux / télécom. L’expérience des métiers d’ingénierie dans un environnement Opérateur est clé.

 

Parcours professionnels

Evolutions possibles vers les Métiers de MANAGEMENT.

Exemples de métiers (tirés des répertoires Opérateurs)

Architecte Réseaux