Retour cartographie

MÉTIERS INGENIERIE DE RECHERCHE

Missions principales

Les Métiers INGENIERIE de RECHERCHE réalisent des travaux de recherche dans leurs domaines d’expertise et contribuent à l’élaboration de la stratégie d’innovation de l’Opérateur, notamment en anticipant les ruptures technologiques susceptibles d’offrir un avantage concurrentiel ; réalisent des travaux de recherche (définition des axes de recherche, des protocoles d’expérimentation, réalisation des phases d’expérimentation et analyse des résultats) et développent des prototypes mettant en valeur les résultats obtenus ; protègent et valorisent les résultats de leurs travaux récents par les dépôts nécessaires de brevets et participent aux travaux de normalisation dans leurs domaines d’étude.

Compétences associées

  • Comprendre son environnement Innovation
    • Comprendre et anticiper la stratégie technologique de l’Opérateur.                
    • Comprendre les fondamentaux de l’économie numérique.
    • Être attentif, curieux (être à l’écoute des tendances et des besoins implicites d’usage).
    • Traiter, analyser et collecter une information complexe (aptitude au raisonnement analytique).
  • Maîtriser les technologies et protocoles réseaux
    • Maîtriser les protocoles réseaux et IP.
    • Maîtriser les technologies réseaux et posséder une expertise dans au moins un champ d’application critique pour l’Opérateur (services de voix, DATA mobile et fixe, distribution de contenu, radio, transport, cœur de réseaux…)
    • Posséder une ou plusieurs expertises par constructeur.
    • Posséder une expertise de pointe sur une technologie pour participer à des instances de normalisation.
  • Manager l’innovation conjointe
    • Partager à plusieurs des problématiques technologiques, savoir recourir à la mutualisation dans le cadre d’un projet de recherche.
    • Elaborer un plan de recherche.
    • Associer des juristes, des marketeurs, des chercheurs en science sociale aux processus de recherche.
    • Stimuler le dialogue entre les experts techniques et les experts des cas d’usage.
  • Analyser des données chiffrées et des variations d’indicateurs
    • Utiliser des outils d’analyse statistique et mathématiques.
    • Ordonner et synthétiser des résultats d’analyse en une information claire et simple à appréhender.
    • Modéliser.
  • Communiquer / présenter avec conviction
    • Adapter son discours au profil de ses différents interlocuteurs, posséder une forte capacité à convaincre et être en empathie avec les partenaires.
    • Présenter une stratégie (Présenter et comparer des scénarios / Formuler des recommandations stratégiques).
  • Faire preuve de créativité
    • Raisonner en rupture dans un monde de contraintes techniques, financières, règlementaires…
  • Faire preuve de leadership
    • Savoir mettre en œuvre les méthodes de management et d’animation d’équipe.
    • Être capable de fédérer une équipe autour d’orientations ou de décisions, faire preuve de force de décision, de mobilisation, d’entraînement et d’orientation d’équipe, gérer les conflits.
    • Faire preuve de ténacité, d’adaptation et de réactivité (être capable de se remettre en cause, de s’adapter à un environnement très évolutif, être orienté résultats).
    • Évaluer et provoquer des analyses de la part de contributeurs différents (savoir créer les conditions propices à la production d’idées et mobiliser les ressources…management de la créativité).
  • Interagir en anglais
    • Maitriser l’anglais technique (pour les besoins des relations fournisseurs et équipementiers, des projets internationaux, et de la compréhension de la documentation technique).
  • S’engager et agir en autonomie
    • Apprécier les risques et les impacts de ses actions.

Formations

Doctorat scientifique, école d’ingénieur spécialisée.

Parcours professionnels

Evolutions vers les Métiers de PROSPECTIVE et STRATEGIE TECHNIQUE.

Exemples de métiers (tirés des répertoires Opérateurs)

Ingénieur de recherche.