Missions principales
Les Métiers DEVELOPPEMENT et INTEGRATION de SI et SERVICES développent et livrent à l’équipe projet dont il dépendent les applications ou les composants logiciels dont il ont la charge ; agissent dans le respect des spécifications et des exigences de conception (qualité, délais) définies par les Architectures et Ingénieries ; assurent l’assemblage et l’implémentation des différents composants logiciels nécessaires au fonctionnement des solutions de services à déployer, procèdent à la recette et à l’intégration des composants logiciels dans leur environnement d’exploitation, s’assurent de leur exploitabilité.
Compétences associées
- Comprendre son environnement SI
- Être attentif, curieux (être à l’écoute des tendances et des besoins implicites d’usage).
- Traiter, analyser et collecter une information complexe (aptitude au raisonnement analytique).
- Maîtriser les filières technologiques du SI
- Maîtriser les applicatifs et leurs modalités d’intégration dans l’écosystème technique de l’Opérateur.
- Maîtrise des principales filières technologiques, aux niveaux développement et infrastructure (OS, outils de sauvegarde, base de données…).
- Coder
- Coder rapidement et sans erreur.
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications.
- Rédiger la documentation technique associée aux développements.
- Tester
- S’assurer du respect des méthodes.
- Procéder aux tests avec rigueur (avoir de la rigueur dans la conduite et l’organisation des phases de qualification)
- Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments logiciels placés sous sa responsabilité.
- Garantir la conformité aux normes internes, externes, nationales et internationales.
- Intégrer
- Assembler des composants logiciels.
- Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants.
- Conduire et garantir l’intégration des composants dans le réseau.
- S’engager et agir en autonomie
- Analyser, diagnostiquer et réagir rapidement face à un disfonctionnement ou à des incidents.
- Apprécier les risques et les impacts de ses actions.
- Travailler en équipe et faire partager ses connaissances
- Participer au fonctionnement collectif du groupe.
- Partager son savoir au sein d’une communauté professionnelle.
- Construire ensemble une solution.
- Acquérir rapidement et de manière autonome des connaissances
- Savoir identifier les éléments essentiels d’une masse critique d’informations pour en saisir le sens rapidement.
- Se tenir à niveau des innovations et de l’état de l’art de son domaine de compétence, y compris en utilisant les outils du web social (interne ou externe à l’entreprise) tout en respectant les règles de confidentialité de l’entreprise.
- Faire preuve de créativité
- Raisonner en rupture dans un monde de contraintes techniques, financières, règlementaires…
- Interagir en anglais
- Maitriser l’anglais technique (pour les besoins des relations fournisseurs et équipementiers, des projets internationaux, et de la compréhension de la documentation technique).
Formations
Formation de type Concepteur Développeur, licence professionnelle IT.
Parcours professionnels
Evolutions possibles vers les Métiers d’INGENIERIE et QUALIFICATION de SI et SERVICES ou PROJETS SI et SERVICES.
Exemples de métiers (tirés des répertoires Opérateurs)
Développeur(se), INGENIEUR DEVELOPPEMENT (H/F), Ingénieur de Développement, Intégrateur(trice) d’Applications